1. 研究当地医院的招聘信息

你需要了解当地医院的招聘信息。你可以在医院的官方网站上查找招聘信息，或者通过招聘网站来寻找相关职位。在了解职位要求、工作内容和薪酬待遇等方面之后，你可以决定是否适合申请该职位。

2. 准备好你的简历和求职信

在申请医院心理疏导师职位之前，你需要准备好你的简历和求职信。简历应该突出你的专业技能和经验，让招聘人员能够看到你的优势和能力。求职信应该简洁明了，突出你对该职位的兴趣和热情，以及你能够为医院做出的贡献。

3. 准备好面试

如果你的简历和求职信引起了医院招聘人员的兴趣，那么你将会被邀请参加面试。在面试之前，你需要准备好自己的面试技巧。你需要了解医院的文化和价值观，以及该职位的具体要求。你需要准备好回答各种可能的面试问题，并展示出你的专业知识和技能。

4. 展示你的专业知识和技能

在面试过程中，你需要展示出你的专业知识和技能。你需要向招聘人员展示你的理论知识和实践经验，以及你如何应对各种心理问题和挑战。你需要让招聘人员相信你能够为医院的患者提供高质量的心理支持和帮助。

5. 了解医院的文化和价值观

在申请医院心理疏导师职位之前，你需要了解医院的文化和价值观。医院通常会有自己的文化和价值观，你需要了解这些文化和价值观，并在面试过程中展示出你与医院的价值观相符合。这将有助于提高你获得该职位的机会。

6. 建立联系

在申请医院心理疏导师职位之前，你可以通过建立联系来提高你的机会。你可以联系医院的人力资源部门或者相关部门的主管，了解更多有关该职位的信息。你可以通过参加医院的职业展会或者其他相关活动来建立联系，让招聘人员对你有更深入的了解。

7. 不要放弃

如果你没有成功申请医院心理疏导师职位，不要放弃。你可以继续寻找其他医院的职位机会，或者通过提高自己的专业技能和经验来提高你的机会。只要你不放弃，你总会找到合适的工作。